Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Koordinator za vključevanje skupnosti
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Koordinatorja za vključevanje skupnosti, ki bo odgovoren za razvoj, izvajanje in spremljanje strategij vključevanja skupnosti z namenom krepitve odnosov med organizacijo in lokalnimi prebivalci, skupinami ter deležniki. Ta vloga zahteva osebo z odličnimi komunikacijskimi sposobnostmi, razumevanjem družbenih vprašanj in sposobnostjo gradnje zaupanja v različnih okoljih.
Koordinator za vključevanje skupnosti bo deloval kot most med organizacijo in skupnostjo, zagotavljal, da so potrebe in interesi skupnosti upoštevani pri oblikovanju programov, projektov in storitev. Ključna naloga bo tudi organizacija dogodkov, delavnic in srečanj, ki spodbujajo sodelovanje in aktivno udeležbo prebivalcev.
Poleg tega bo odgovoren za vzpostavljanje partnerstev z lokalnimi organizacijami, nevladnimi institucijami, šolami in drugimi deležniki. Pomembno je, da ima kandidat izkušnje z delom v raznolikih skupnostih, razumevanje kulturnih razlik in sposobnost prilagajanja pristopov glede na potrebe posameznih skupin.
Uspešen kandidat bo sposoben analizirati podatke, pripravljati poročila in priporočila za izboljšanje vključevanja ter sodelovati z notranjimi ekipami za zagotavljanje skladnosti z vrednotami in cilji organizacije. Prav tako bo sodeloval pri razvoju komunikacijskih materialov in kampanj, ki promovirajo vključevanje in raznolikost.
Če ste strastni do dela z ljudmi, imate izkušnje z vključevanjem skupnosti in želite prispevati k pozitivnim spremembam, vas vabimo, da se prijavite na to pomembno in vplivno vlogo.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Vzpostavljanje in vzdrževanje odnosov z lokalnimi skupnostmi.
- Načrtovanje in izvajanje strategij vključevanja skupnosti.
- Organizacija dogodkov, delavnic in srečanj s prebivalci.
- Sodelovanje z nevladnimi organizacijami in drugimi partnerji.
- Zbiranje in analiza povratnih informacij skupnosti.
- Priprava poročil in priporočil za izboljšanje vključevanja.
- Sodelovanje z notranjimi ekipami za usklajevanje projektov.
- Razvijanje komunikacijskih materialov za promocijo vključevanja.
- Spremljanje učinkovitosti programov vključevanja.
- Zagotavljanje kulturne občutljivosti in raznolikosti v pristopih.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz družboslovja, komunikacij, socialnega dela ali sorodnega področja.
- Najmanj 2 leti izkušenj z delom v skupnosti ali nevladnem sektorju.
- Odlične komunikacijske in medosebne veščine.
- Sposobnost dela z raznolikimi skupinami ljudi.
- Znanje o družbeni pravičnosti, raznolikosti in vključevanju.
- Izkušnje z organizacijo dogodkov in delavnic.
- Sposobnost samostojnega dela in vodenja projektov.
- Dobro znanje slovenskega jezika in osnovno znanje angleščine.
- Poznavanje lokalnega okolja in potreb skupnosti.
- Računalniška pismenost (MS Office, družbena omrežja).
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z delom v lokalnih skupnostih?
- Kako bi pristopili k vključevanju marginaliziranih skupin?
- Opišite primer uspešnega dogodka, ki ste ga organizirali.
- Kako merite uspešnost programov vključevanja?
- Kako bi vzpostavili sodelovanje z novo skupnostjo?
- Kako se spopadate s kulturnimi razlikami v skupnosti?
- Katera orodja uporabljate za zbiranje povratnih informacij?
- Kako bi promovirali dogodek v lokalni skupnosti?
- Kakšno vlogo ima po vašem mnenju raznolikost v organizaciji?
- Kako bi ravnali v primeru konflikta med člani skupnosti?
